1. TOP
  2. ライフスタイル
  3. コロナ対策の中で一番ロックだったのはコレ!驚きの上司命令に「酷い」「さすがに無理」の声

コロナ対策の中で一番ロックだったのはコレ!驚きの上司命令に「酷い」「さすがに無理」の声

    コロナウイルスの感染拡大を受け、在宅勤務など本格的な対策をとる企業が増えていますよね。

    そんな中、とある企業がとった対策で驚いた話が話題になっています。

    聞いた中で一番ロック

    そうつぶやくのは、Twitterユーザーの yokotaro (@yokotaro) さん。

    そこまで言うなら、リモートワークにすればいいのにって思ってしまいますよね…

    スポンサードリンク

    このツイートを読んだ方からは、

    「6時って酷い!鬼!」

    「それはさすがに無理ですね。保育園が開いてないから子持ち社員は出勤できない。ラッシュを避ける目的であれば朝11時出勤の方が良いと思う。」

    「うちの方だと始発でも結構混んでたりするからあまり意味がないかも…。」

    「『6時に来い』かつ『0時以降に帰れ』だとさらにロック。」

    「似たようなことした会社の話は聞いたけど、そちらは『15時(定時を3時間繰り上げ)強制退社』だったからなぁ… まぁこういう時ほど、経営者の危機管理能力と事業継続力がリトマス試験紙みたいに分かりやすく出てくるよね。」

    「自分が聞いた中では、『タクシーで通勤しろ』というのがありましたよ。」

    といったコメントが寄せられていました。

    こういう無茶なことを言い出す上司がこれ以上出てこないようにするためにも、早く通常に戻ってほしいですね。

    \ SNSでシェアしよう! /

    Girls'Talk Shareの注目記事を受け取ろう

    この記事が気に入ったら
    いいね!しよう

    Girls'Talk Shareの人気記事をお届けします。

    • 気に入ったらブックマーク! このエントリーをはてなブックマークに追加
    • フォローしよう!

      この記事をSNSでシェア

    関連記事

    • 給食のうずらの卵を喉に詰まらせたニュースを見た小5の意見が『まさに現場の声』

    • ニューヨークの地下鉄で見たデジタル広告。コロナの感染拡大を防ぐための『Yes/Noチャート』が話題に

    • みなさんも気をつ付けて!お盆参りで『右手が炎に包まれた』という住職の体験談が話題に

    • 上司から「子どもは作らないのか?」と聞かれたのでこう答えると・・・ウケた!w

    • 『体調が悪く、熱も37.8℃あるので休ませてほしい』 そう会社に伝えた結果・・・マジか!

    • 『ゆとり・さとり世代の次はニトリ世代』と言いう妹。 その理由が辛すぎる・・・