「途中で辞めるような若手を採用しないでほしい」この意見に対する返しがズバリすぎると話題に

仕事をすぐに辞めてしまう若い人たちについて・・・
こんなエピソードが話題になっているので紹介します。
環境は大事
「途中で辞めるような若手を採用しないでほしい。」というご意見を頂いたので、「途中で辞めたくなる職場を変えてほしい」と言い返してみた。
— たなか@地方公務員 (@dyRURiSENIxFcsm) March 4, 2021
そうつぶやくのは、twitterユーザーの たなか@地方公務員 (@dyRURiSENIxFcsm)さん。
辞めていく若者を責めるのではなく、
若者が働き続けたいと思う職場をみんなで作っていきたい、と言います。
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このツイートを読んだ方からは、
「たしかに、若手も希望を持って入社しているのでしょうから、居心地がよかったら辞めませんよね。 」
「本当にその通りです!百万回イイネ押したい!」
「素敵な返し!もっとこういう発言できる人が増えて欲しいです。」
「ほんとそれ。うちの地方公立病院にも言ってほしいです。」
そうそう。なぜ人が辞めていくのか、理由が分かってない企業が多すぎる。」
といったコメントがとても多く寄せられていました。
優秀な人材を確保したいなら、まずは働きやすい環境を作るのが大切。
すぐには難しいかもしれませんが、少しずつでもみんなが働きやすい職場が増えていくといいですね。
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