「途中で辞めるような若手を採用しないでほしい」この意見に対する返しがズバリすぎると話題に

仕事をすぐに辞めてしまう若い人たちについて・・・

こんなエピソードが話題になっているので紹介します。

環境は大事

「途中で辞めるような若手を採用しないでほしい。」というご意見を頂いたので、「途中で辞めたくなる職場を変えてほしい」と言い返してみた。

— たなか@地方公務員 (@dyRURiSENIxFcsm) March 4, 2021

そうつぶやくのは、twitterユーザーの　 たなか@地方公務員 (@dyRURiSENIxFcsm)さん。

辞めていく若者を責めるのではなく、

若者が働き続けたいと思う職場をみんなで作っていきたい、と言います。

このツイートを読んだ方からは、

「たしかに、若手も希望を持って入社しているのでしょうから、居心地がよかったら辞めませんよね。 」

「本当にその通りです！百万回イイネ押したい！」

「素敵な返し！もっとこういう発言できる人が増えて欲しいです。」

「ほんとそれ。うちの地方公立病院にも言ってほしいです。」

そうそう。なぜ人が辞めていくのか、理由が分かってない企業が多すぎる。」

といったコメントがとても多く寄せられていました。

優秀な人材を確保したいなら、まずは働きやすい環境を作るのが大切。

すぐには難しいかもしれませんが、少しずつでもみんなが働きやすい職場が増えていくといいですね。