11月に退職の意を伝えたら『今のは聞かなかったことにする』と言う上司。その理由に「わかる」「かっこいい」の声

会社を辞める時に必要な退職届について・・・

今こんなつぶやきが話題になっているので紹介します。

タイミングが大事

前職のマネージャーは11月に「辞めます」って言ったら「今のは聞かなかったことにして後任だけ探しとくから、退職届はボーナス出てからにしとけ。辞めるの分かってる奴は謎の力で減額されるから」と言って止めてくれたからホワイト

— あしゅりー (@Asyley_) September 26, 2020

そうつぶやくのは、Twitterユーザーの　 あしゅりー (@Asyley_)さん。

本当に、そのマネージャーさんはホワイト上司ですね。

このツイートを読んだ方からは、

「なんて心優しいマネージャー…控えめにいって惚れる…」

「社会の闇に潜む微かな光…」

「黒に染まらない白…マネージャーさん、かっこいいです！」

「わかります。7/10と12/10までは我慢ですよね…」

「良い上司に恵まれましたね。 きっとあなたの働きが良かったから教えてもらえたんでしょうね。」

「あるある。ボーナスって12月末に辞めると査定が下がるんだよね。自分はそれでボーナス全カットだった。覚悟してたけど。」

「新人2年目の時、同じように11月に辞めますって言ったらボーナスは同期の半分でした。現場に迷惑がかからないように切れ目で伝えたのに…」

といったコメントが寄せられていました。

ボーナスをもらってから会社を辞めたいと考えている方は、退職届を出す前に就業規則の賃金規程の確認をしてくださいね。