面接先でお茶を出された時のことについて。
こんなつぶやきが話題になっていたので紹介します。
正解の対応
私の母校ではその昔、就活生が面接先でお茶を出され、「せっかく淹れたんだから」と勧められて「いただきます」と口をつけたら「へー飲むんだ？ これから大事な話なのに」と難癖つけられたのでその場でｽﾞｽﾞｯと飲み干し、「粗茶でございました！」と捨て台詞をして帰った、という事案が発生した
— ふぐにしき (@fugunishiki) April 15, 2021
そうつぶやくのは、Xユーザーの ふぐにしき (@fugunishiki) さん。
この後、
本人から就職課に報告があったらしく、「似たような扱いを受けた場合は相談するように」と呼びかけられた。どこの学部の誰かは知らないが、「お茶ぶっかけないなんてお上品だな」と感心した。いいところに勤めておられるといいな。
— ふぐにしき (@fugunishiki) April 15, 2021
とのこと。
この投稿を読んだ方からは、
「飲まなきゃ飲まないでどうせまた変な難癖がついたんだろうから、それが最適解かと。」
「あっぱれです。自社の評価を下げるようなやつに面接させてる会社、行かなくて正解ですね。」
「そんな会社は地域で情報共有した上でハローワークや労働局へも報告すべきだと思います。」
「その面接官、自分の言動で会社の評価が下がったことに気づいてないんだろうなぁ…」
「面接でちょっかい出す会社は、最初っから雇う気がない会社って高校の時に進路指導の先生が言ってたのを思い出した。」
といったコメントがとても多く寄せられていました。
件のような面接は本当にやめてほしいですね。