『職場でめちゃくちゃ怒られる人』の共通点について・・・納得のつぶやきが話題に

「職場でめちゃくちゃ怒られる人」の共通点について・・・

こんなつぶやきが話題になっているので紹介します。

嫌すぎる

僕の経験上「職場でめちゃくちゃ怒られる人」は、仕事の能力というより「こいつなら怒りをぶつけても大丈夫」と思われてる人、つまり「舐められてる人」が多かった。理不尽に怒りにもなまじ耐えてしまうので、相手も図に乗って、さらにそういった扱いを続けてしまう。これ構造的にはいじめと同じ。

— 森山大朗(たいろー) Work in Tech! (@tairo) August 30, 2020

そうつぶやくのは、Xユーザーの　森山大朗(たいろー) Work in Tech!(@tairo) さん。

続けて、

だから、たとえ学校を卒業しても社会のいたる所で「いじめの原型」は顔を覗かせている。大人だって人を「いじめるし、むしろ大人こそが権力を傘に着て平然と「無自覚に人をいじめて生きている」。ただし学校と違うのは「本気になれば逃げることができる」ところ。その程度には、世界は広い。

— たいろー / メルカリ→スマニュー ユニコーン転職日記 (@tairo) August 30, 2020

この「舐める」とは「自分よりも下に見る」という事。誰かを下に見て「怒りをぶつける」「罵倒する」ことで自分の位置を確認してる。「人は社会的な生き物」であり「社会があれば”比較”は付き物」なので、この呪縛から逃れるのは容易じゃない。それでも度を越せば”わからせる”必要はある。

— たいろー / メルカリ→スマニュー ユニコーン転職日記 (@tairo) August 30, 2020

会社の「俺は社長だぞ」「俺は上司だぞ」は「資本主義マウンティング」をして自分の位置を確認しているだけ。構造的に学校の「スクールカースト」そのまんま。いくつになっても人間はヒエラルキーをつくりたがる生き物。

— たいろー / メルカリ→スマニュー ユニコーン転職日記 (@tairo) August 31, 2020

と言います。