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若き担当者に仕事の指示を出すとき『ある曲』に例えた編集長。その結果・・・

    上司が部下に仕事の指示を出すのは普通のこと。

    でも、こんな指示の出され方をしたら・・・

    部下が若ければ若いほど、こうなってしまいますよね。

    全く伝わってない

    そうつぶやくのは、Twitterユーザーの kyarako (@ako2001) さん。

    ジェネレーションギャップとはまさにこのことですね。

     

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    このツイートを読んだ方からは、

    「今の時代にマッチしてない会話だな。」

    「これ読んで腹抱えて笑ってるのは、ワシと同じジジババ組なのはまず間違いない。」

    「30代ですが、その場にいたら絶対に笑っていましたww」

    「若者を困らせないであげてください。ギンギラギンをさり気なくできるのはマッチしかいません。」

    「その場にいて『そいつが俺のやり方ですもんね!』 と言いたかったです。」

    といったコメントがとても多く寄せられていました。

    時代の流れって、本当に早いですね。

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