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女性社員にだけパワハラする男性社員に『〇〇』したら・・・

    女性社員が男性社員からパワハラされていた時のことについて。

    こんなつぶやきが話題になっているので紹介します。

    効果的な対応

    そうつぶやくのは、Twitterユーザーの  しらす (@oyasumishirasu) さん。

    この後、言い返すのも時には大事だと言います。

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    このツイートを読んだ方からは、

    「なぜかわたしもスッキリ(笑)男女関係なく弱々しい感じを出すと調子に乗る人いるよね。」

    「大声マウントマン、反論されたら逃げる確率高し(個人の感想」

    「女性にだけ強く当たる人って 弱いものに対して優位で居たいだけですから実際やり返したら打たれ弱い。」

    「基本、パワハラ、モラハラする奴は気が小さい。」

    「私もお局に嫌味言われる時 大きな声で『はい!はい!』と返事すると 段々小声になって最後には『もういいよ行って…』と言われます。 お局もめげずに挑んでくるけどああ、コイツそうだった…って感じで去っていきます。」

    「現在パワハラ案件で闘争中。なんか勇気出ました。」

    といったコメントが寄せられていました。

    パワハラには、毅然とした態度と声音が大事みたいですね。

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