面接時の第一印象があまりよくなかった応募者。でも『志望理由』を読んだら・・・

就職の面接の際、必ず聞かれる『志望理由』。

うまく言える言えないは、その人によって差はあるかと思いますが…

とある会社の面接官さんは、こういう人に好感が持てたそうです。

正直が一番！

1度、こいつ絶対バカだろうなって感じの若い子が、志望理由に｢酒屋でバイトしていた時にリフトの運転を覚え楽しかったので、リフトに乗れる仕事がしたかったです｣と書いており非常に好感が持てた。
御社に貢献したいですなんていらねぇんだよ。

— にゃ一こ (@Lhn_087) June 7, 2020

そうつぶやくのは、Twitterユーザーの　にゃ一こ (@Lhn_087)さん。

たしかに、正直な理由を言ってくれる子の方が好感持てますね。

このツイートを読んだ方からは、

「わかります！こういう学生さんが来ると、『原石を見つけた！』っていう感動を覚えますよね。」

「こういう子のほうがお金どうこうより長く働いてくれそう。」

「この子は伸びて長く居てくれそうですね。ただ、会社がそれに気付けるかが勝負所。『御社に貢献したいです』を間に受ける会社は殆ど黒ですからね。」

「仕事をする時、『楽しいからやりたい』ってほんとに大事だよなって、じみじみと思うようになった30代です(笑)」

「ここでわかったのは、そんな感じの子に好感を持つ御社はホワイト！」

といったコメントがとても多く寄せられていました。

これから面接の予定のある方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。