1. TOP
  2. 人間関係
  3. 上司「おまえらのかわりなんていくらでもいる」部下「じゃあ辞めます」その結果・・・

上司「おまえらのかわりなんていくらでもいる」部下「じゃあ辞めます」その結果・・・

    上司から「おまえらのかわりなんていくらでもいる」と言われた部下。

    それならとその場で辞めることを伝え職場を後にした結果・・・

    その上司に冷静な判断をしてくれる人がいて本当によかったです。

    特大ブーメランww

    そうつぶやくのは、Twitterユーザーの 愛の伝道師 (@nankoufuraku719) さん。

    人を育てるのにはとても時間がかかるのに、『すぐに』かわりになる人材なんているわけがないと言います。

     

    スポンサードリンク

    スカッとした人続出

    このツイートを読んだ方からは、

    「そのセリフを出しちゃう時点で管理職としてはダメダメですよね。(((^_^;)」

    「ちょっとしたストが起きちゃいましたね(笑)」

    「これをわかってない経営者と管理者多すぎ…」

    「スカッとJAPANwwこの展開は素晴らしい!」

    「簡単に言うと『ざまぁみろ』ですな。」

    「この件が痛快なのは、本社の偉い人が冷静な判断をしているところですね。」

    といったコメントがとても多く寄せられていました。

     

    人手はあっても、その人が辞める人と同じだけの仕事ができるかどうかはまた別の話。

    これを経営者や管理職の方は、くれぐれも忘れないようにしてほしいものですね。

    \ SNSでシェアしよう! /

    Girls'Talk Shareの注目記事を受け取ろう

    この記事が気に入ったら
    いいね!しよう

    Girls'Talk Shareの人気記事をお届けします。

    • 気に入ったらブックマーク! このエントリーをはてなブックマークに追加
    • フォローしよう!

      この記事をSNSでシェア

    関連記事

    • 職場の固定電話が故障しているという新入社員。電話を鳴らすから取ってみるよう伝えると…マジか!

    • 『駅員への暴行の53%が飲酒時に行われました』というポスター。冷静に考えるとこっちの方が怖いかも。

    • 忘年会で『自分の分は自分で取ること』という新ルールを決めた会社。しかし上司のこんな追記のせいで・・・

    • お局さまから『若者はダメね』と言われた新人のカウンターが強すぎた!

    • 友達に教えてもらった『Get Wild退勤』試してみたらめちゃくちゃ良い仕事した気持ちになると話題に!

    • 上司から『ひきこもりしてた子』と聞いていたバイトの青年。しかしよくよく話を聞いてみると・・・