1. TOP
  2. 人間関係
  3. 上司「おまえらのかわりなんていくらでもいる」部下「じゃあ辞めます」その結果・・・

上司「おまえらのかわりなんていくらでもいる」部下「じゃあ辞めます」その結果・・・

    上司から「おまえらのかわりなんていくらでもいる」と言われた部下。

    それならとその場で辞めることを伝え職場を後にした結果・・・

    その上司に冷静な判断をしてくれる人がいて本当によかったです。

    特大ブーメランww

    そうつぶやくのは、Twitterユーザーの 愛の伝道師 (@nankoufuraku719) さん。

    人を育てるのにはとても時間がかかるのに、『すぐに』かわりになる人材なんているわけがないと言います。

     

    スポンサードリンク

    スカッとした人続出

    このツイートを読んだ方からは、

    「そのセリフを出しちゃう時点で管理職としてはダメダメですよね。(((^_^;)」

    「ちょっとしたストが起きちゃいましたね(笑)」

    「これをわかってない経営者と管理者多すぎ…」

    「スカッとJAPANwwこの展開は素晴らしい!」

    「簡単に言うと『ざまぁみろ』ですな。」

    「この件が痛快なのは、本社の偉い人が冷静な判断をしているところですね。」

    といったコメントがとても多く寄せられていました。

     

    人手はあっても、その人が辞める人と同じだけの仕事ができるかどうかはまた別の話。

    これを経営者や管理職の方は、くれぐれも忘れないようにしてほしいものですね。

    \ SNSでシェアしよう! /

    Girls'Talk Shareの注目記事を受け取ろう

    この記事が気に入ったら
    いいね!しよう

    Girls'Talk Shareの人気記事をお届けします。

    • 気に入ったらブックマーク! このエントリーをはてなブックマークに追加
    • フォローしよう!

      この記事をSNSでシェア

    関連記事

    • 「風通しが悪いとはこういうことか」コスト削減のため『カラー印刷を禁止』にした結果・・・

    • 妻が妊娠した先輩から『結婚・妊娠』についてのひと言が余計なお世話すぎる

    • 店長の言葉に「えっ!?」iPhone8がほしいというお客さんにiPhone8を売ったら・・・

    • 『半沢直樹』の影響を受け専務に噛みついた職場の偉い人。その結果、最悪の結末に・・・

    • 清掃業者からの切実なお願い。『〇〇』を回収するのは今や決死の思いなので・・・

    • 『シュン…』として自分のミスを報告しに来た新人。その時の上司の対応に称賛の声