会社で始まった新しい施策。作業量が多い人ほどやる気がそがれる・・・

会社で始まった新しい施策について。

こんなつぶやきが話題になっているので紹介します。

本末転倒

我社では先日より「ミスをした人の名前と内容が張り出される」という施策が始まりました。

「これがウワサの『作業量が多い人ほどミスが多くなってやる気が削がれるやつ』だ！」と興奮しております。

本当に削がれてる…本当だったんだ･･･

— ひよ (@hiyo3211) 2019年10月23日

そうつぶやくのは、Xユーザーの　 ひよ (@hiyo3211) さん。

さらに恐ろしいことに、ミスが起こったことへの対策は一切行われていないとのこと。

この投稿を読んだ方からは、

「わかります。晒し者にされる緊張感で一層ミスが増えるってやつですね(；・∀・)」

「仕事しない人が優秀と思われる、ペーパードライバーのゴールド免許と同じ理論！」

「『何もしない』が得する愚策ですね。 言葉キツイですが何度でも言います。愚策。」

「コレをやると終わりの始まり。新しい事に挑戦しなくなるし、仕事もクビにならないレベルでしかやらなくなる。」

「うちの職場が今まさにコレを施行してて、残業拒否して帰る人、やる気を無くす人が続出中でーす！！」

「これやると『ミスを恐れて何もしなくなる』『ミスを報告せずに闇に葬る』など、ろくな結果にならないんだが…」

「ミスをしないためには、『何もしない』のが1番です。」

といったコメントがとても多く寄せられていました。

社員のモチベーションが下がるだけでなく、業績も下がりそうなこの施策。

一刻も早く打ち切りになってほしいですね。