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40代の男性介護士が初出勤後たった3分で退職!その理由がヤバすぎる・・・!

    新しく入ってきた40代の男性介護士。

    仕事を覚えてもらうため、20代の女性介護士が教育担当についたところ・・・

    さすがにこれはヤバすぎます。

    たった3分で退職

    そうつぶやくのは、ブログ『ごろにぃ@介護の世界をMARUHADAKA』を運営されているTwitterユーザーの ごろにぃ (@goronyi_kaigo) さん。

    これはまた、すごい人がいたものですね…

     

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    このツイートを読んだ方からは、

    「年下から教えてもらうなんて、今のご時世ごく普通のことだと思うんだけど…(^^;)」

    「そういう人は居ない方が会社のためになるので、自から辞めてくれてよかったですね。」

    「40代で転職する場合、自分より年下に教わることは必然なので、その覚悟が出来ていないとどこに行ってもダメですよね。」

    「教育係の方の被害が未然に防がれてよかったです。」

    「なぜ彼が40代にして『新人 』なのか、なんとなく想像ができる。」

    「そんな人を採用しちゃう施設もヤバいと思います。採用基準がザルなのでは?」

    といったコメントがとても多く寄せられていました。

     

    転職した先で、仕事を教えてくれる先輩が年下だった、なんていうことはよくある話。

    それを理由に拒否し続けていたら、どこへ行っても同じことになりそうですね。

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