「途中で辞めるような若手を採用しないでほしい」という意見に対する返しがズバリすぎると話題に

仕事をすぐに辞めてしまう若い人たちについて・・・

こんなエピソードが話題になっているので紹介します。

辞める原因

「途中で辞めるような若手を採用しないでほしい。」というご意見を頂いたので、「途中で辞めたくなる職場を変えてほしい」と言い返してみた。

— たなか@地方公務員 (@dyRURiSENIxFcsm) March 4, 2021

そうつぶやくのは、twitterユーザーの　 たなか@地方公務員 (@dyRURiSENIxFcsm)さん。

辞めていく若者を責めるのではなく、若者が働き続けたいと思う職場をみんなで作っていきたいと言います。

このツイートを読んだ方からは、

「たしかに、若手も希望を持って入社しているのでしょうから、居心地がよかったら辞めませんよね。 」

「本当にその通りです！百万回イイネ押したい！」

「素敵な返し！もっとこういう発言できる人が増えて欲しいです。」

「ほんとそれ。うちの地方公立病院にも言ってほしいです。」

そうそう。なぜ人が辞めていくのか、理由が分かってない企業が多すぎる。」

といったコメントがとても多く寄せられていました。

優秀な人材を確保したいなら、まずは働きやすい環境を作るのが大切。

すぐには難しいかもしれませんが、少しずつでもみんなが働きやすい職場が増えていくといいですね。