新人に「教えてもらったことは再度質問しない」みたいなこと言う人は・・・

職場での新人教育について。

こんなつぶやきが話題になっていたので紹介します。

目からウロコ

新人に「教えてもらったことは再度質問しない。1回で覚えるようにすること。それが社会人のルール。」みたいなことを言う人は、頭が悪いので聞いて1回で理解できるような簡単な仕事しかできない

— シェアハウス住人募集してない同好会 (@Peacock_rogai) May 14, 2021

そうつぶやくのは、Xユーザーの　シェアハウス住人募集してない同好会 (@Peacock_rogai) さん。

続けて、

幸い今の職場はみんな頭がいいので、同じ質問を何度もするし何度もされる

— シェアハウス住人募集してない同好会 (@Peacock_rogai) May 14, 2021

ベテランの人が初歩的なこと聞いてくれると、こんなことでも質問していいんだとなって良い。賢い。

— シェアハウス住人募集してない同好会 (@Peacock_rogai) May 15, 2021

このように、不快だなと思ったときは相手を見下せるような理由付けをすると経験上アンガーコントロールがしやすくなります

— シェアハウス住人募集してない同好会 (@Peacock_rogai) May 14, 2021

見下して、頭が悪くてかわいそうだなあと哀れむとより一層効果が高い

— シェアハウス住人募集してない同好会 (@Peacock_rogai) May 15, 2021

と言います。

そしてこの後、