新人に「教えてもらったことは再度質問しない」みたいなこと言う人は・・・

あと、新人は他にも覚えることがたくさんあるので、ベテランが覚えることと新人が覚えることの労力を同じだと考えないほうがいい

— シェアハウス住人募集してない同好会 (@Peacock_rogai) May 15, 2021

とのこと。

この投稿を読んだ方からは、

「あー、と誰もが職場の誰かさんを思い浮かべる。」

「1回しか教えないのはめんどくさいだけのただの怠慢なんだよね。」

「そうそう。『一回で覚えて！』ってキレる指導医は単にめんどくさいだけだから気にすんなってかなり最初に教えてもらったおかげでメンタル折れずに済んだ。」

「1度しか教えません。 メモを取らせる時間は与えません。1度で覚えてください。これは経験があります。」

「大事な仕事だからこそミスしないためにも何回も聞いてくれって 言われた時は嬉しかった。」

「一回で覚えるより、同じ失敗を２回しない方が100倍大事。」

といったコメントがとても多く寄せられていました。

新人さんに仕事を教える時は、何を聞いても怒られないと思える環境作りも大事なことですね。